Руководитель подразделения по работе с перспективными клиентами

Обязанности:

  • Руководство отделом;
  • Привлечение перспективных клиентов, которые могут стать ключевыми клиентами для компании: брендов, производителей товаров, дистрибьюторов;
  • Выполнение плана продаж;
  • Ответственность за оборот и прибыль;
  • Бюджетирование и контроль расходов.

Требования:

  • Умение продавать и привлекать крупных клиентов;
  • Умение реализовывать большие и сложные проекты;
  • Умение ставить задачи и контролировать их исполнение;
  • Опыт работы в онлайн и офлайн ритейле;
  • Хорошие знание договорной работы;
  • Хорошие навыки переговорщика;
  • Умение выходить на первых лиц компании и лиц, принимающих решения;
  • Базовые знания работы с маркетплейсами;
  • Хорошее знание английского языка;
  • Знание системы учета в 1С;
  • Умение работать в СРМ системах;
  • Знание основных инструментов e-commerce;
  • Понимание структуры услуг онлайн и офлайн ритейла;
  • Энергичность и стрессоустойчивость;
  • Умение работать в режиме многозадачности и больших нагрузок;
  • Грамотная речь;
  • Аккуратность;
  • Позитивный настрой.

Условия:

  • Заработная плата после испытательного срока – 150 000 руб. + бонусы (квартальные, годовые);
  • Выплаты 2 раза в месяц;

© 2012 — 2021 ООО «Простор» - аутсорсинг продаж для торговых брендов.